Karla Hukuk Bürosu olarak istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar gerçekleştirilecek tüm prosedürlerin yasal mevzuata uygun bir şekilde yerine getirilmesi ile hali hazırda mevcut olan uygulamaların mevzuata göre uyumlaştırılması noktasında müvekkillerimize hizmet vermekteyiz. İş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere edilmesi, somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması, iş sözleşmelerinin tek taraflı veya karşılıklı olarak sona erdirilmesi, iş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesine ilişkin çalışmaların yapılması gibi birçok konuda yerli ve yabancı müvekkillere hukuki danışmanlık hizmeti sunulmaktadır. 

İş Hukuku alanındaki başlıca faaliyetlerimize örnek vermek gerekirse;

• İşyeri iç yönetmeliklerinin ve politikalarının hazırlanması, incelenmesi ve mevzuata göre uyumlaştırılması
• Çalışma süreçlerinde faydalanılacak form, taahhütname vb. belgelerin hazırlanması
• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve mevzuata göre uyumlaştırılması
• Yabancı uyruklu çalışanların çalışma izni, oturma izni ve diğer vize/izin süreçlerinin yürütülmesi
• İş sözleşmelerinin feshine yönelik risk değerlendirmeleri ve süreç yönetimi
• Dava ve arabuluculuk olmak üzere her türlü uyuşmazlıkların takibi
• İş sağlığı ve güvenliği hukuku ile sosyal güvenlik hukukuna ilişkin konular